Требуемый опыт работы - 3-6 лет
Красноярск
Обязанности:
• Организация процесса подбора персонала в компании (производство, золотодобыча)
• Подбор персонала на ключевые позиции в компании (эксперты в технических вопросах, геологии, разработки, горнорудном пр-ве)
• Построение системы оценки и отбора кандидатов на массовые позиции
• Ведение подбора на массовые позиции (вахтовый метод работы на месторождении)
• Выстраивание позиционирования работодателя в регионе, работа с агентствами, работными ресурсами.
• Контроль плана по закрытию срочных позиций
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в подборе технических специалистов разного уровня от 3-х лет.
• Опыт работы по подбору на вахтовый метод работы
• Опыт работы с агентствами и выстраивания бренда среди кандидатов
• Желательно знание кадрового рынка Красноярского региона и близлежащих областей.
Условия:
• Оформление полностью по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Рассматриваем кандидатов из других регионов РФ при условии их готовности переехать в Красноярск
• Полная занятость, полный день