Russia InfoMine
Главная Новости Компании Страны Суплаеры Вакансии Библиотека Карты
Инвестиции Полезные ископаемые Участки недр Оборудование Консалтинг Образование Технологии События
Charts & DataMineweb Рудники Стоимость добычи О компании Контакты eМагазин Рекламные услуги Подписка
 

Вакансия: Менеджер по обучению

Вакансия: Менеджер по обучению
Крупнейшая площадка горных вакансий

This job has expired. Click here to see new and active jobs like this one.

Jobs on CareerMine expire for many reasons. Either the employer has requested the advanced expiration of the job (as the vacancy has been filled or cancelled), or the job ad has expired after its normal running-time of 60 days within the CareerMine system. While there is the possibility that the vacancy may still be active, it is most likely that it has been filled or cancelled; otherwise it would be on CareerMine still.

It is strongly advised that you do not contact the company or advertising agency regarding this, or any other expired role, for the purposes of gaining employment with that company. Companies often impose strict penalties on job seekers who go outside of the established channels, to contact the employer regarding vacancies. (Employers have also made it clear in the past, that sourcing expired jobs and contacting them regarding their status, is one of these non-established routes.)

Номер вакансии: 658793Краткие сведения
Должность: Менеджер по обучению Индекс компании: -------
Местоположение: Украина Дата размещения: января 5, 2012
Компания: Метинвест Холдинг Дата закрытия: марта 5, 2012

Менеджер по обучению

Метинвест – крупнейший в Украине и один из крупнейших в СНГ производителей железорудного сырья и стали.
Метинвест является крупнейшим работодателем Украины. На сегодняшний день у нас работают не только украинские специалисты, но и профессионалы из многих стран ближнего и дальнего зарубежья.

Ключевые функциональные обязанности:
• Разработка программ обучения
• Внедрение обучающих программ
• Системное планирование, разработка календарей обучения
• Внедрение и проведение форматов обучения в корпоративном сегменте
• Взаимодействие с внутренними клиентами разного уровня
• Подготовка отчетности

Ключевые компетенции:
• Ориентация на результат
• Клиентоориентированность
• Системность
• Структурированность

Образование: Высшее образование.
Опыт профессиональной деятельности: Опыт работы в крупных компаниях, численностью свыше 1000-1500 чел..

Основные профессиональные знания и навыки:
• Опыт разработки и внедрения программ обучения;
• Навыки и умения самостоятельно находить, анализировать, грамотно структурировать и презентовать информацию, с помощью средств Microsoft Excel и Microsoft PowerPoint;
• Уровень владения основными программами – продвинутый пользователь;
• Владение методиками взаимодействия с внутренними и внешними клиентами на разных уровнях управления;
• Навыки проведения тренингов;
• Желателен английский язык;
• Навыки интервью и написания статей/новостей.

Полезные инструменты