Требования:
• высшее образование - экономическое
• опыт работы инженером по труду и з/п, ведущим экономистом, руководителем сектора/отдела по труду и з/п на промышленном производстве общей численностью не менее 500 чел. (желательно в горно-добывающей промышленности)
• стаж работы в сфере труда и з/п не менее 5 лет
• отличное знание ТК РК, ЕТКС, КС
• умение производить анализ трудозатрат (численности, ФОТ, среднемесячной з/п)
• умение производить учет рабочего времени сотрудников, табелирование сотрудников
• умение работать с графиками сменности, с суммированным учетом рабочего времени
• составление бюджета
• работа со штатным расписанием, корректировка штатного расписания
• уверенный пользователь РС
Обязанности:
• Участие и координация в разработке проектов планов по труду и системы трудовых показателей.
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих.
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников Компании применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля над правильностью применения этих положений.
• Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
• Осуществление совместно с соответствующими подразделениями Компании и профсоюзом разработки проектов коллективного договора и его исполнения.
• Организация контроля над соблюдением в организации трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.
Махаббат Ибрашева,
Служба Рекрутинга Управления по работе с персоналом
+7 7162 59 55 29, вн. 2561, 2576
+7 777 787 02 45